NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – VĂN PHÒNG

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – VĂN PHÒNG

Doosan Vina được cấp chứng nhận đầu tư vào ngày 20/11/2006 tại
Khu Kinh tế Dung Quất với vốn đầu tư 300 triệu đô trên 110 hecta, hoạt động
trong lĩnh vực sản xuất các thiết bị công nghiệp nặng như nồi hơi cho các nhà
máy nhiệt điện, cẩu trục bốc dỡ hàng cho các hệ thống cảng biển, thiết bị xử lý
nước biển thành nước ngọt cho sinh hoạt và một vài sản phẩm cơ khí trọng điểm
khác trong thời gian 70 năm.

Từ năm 2006 đến nay, Doosan Vina đã và đang sản xuất các sản phẩm cho hơn 197 dự án với tổng giá trị hàng tỷ đô và tổng trọng lượng xuất khẩu đạt gần 350,000 tấn. Những sản phẩm
mang nhãn hiệu “Made in Vietnam” được Doosan Vina sản xuất hiện đang hoạt động
tại 28 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.

 Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, Doosan Vina cũng luôn luôn quan tâm đến các hoạt động xã hội, xây dựng một cộng đồng lành mạnh. Kể từ khi thành lập tại Quảng Ngãi, Doosan
Vina đã chi hơn 5.6 triệu đô để thực hiện Trách nhiệm xã hội (CSR) tại địa
phương. Các chương trình CSR của Doosan Vina tập trung vào ba mảng chính gồm:
Giáo dục, Y tế và Nhà ở.

 Một sứ mệnh quan trọng khác của Doosan Vina tại Việt Nam là tập trung vào: bảo vệ môi trường, an toàn lao động, chuyển giao công nghệ và chia sẻ kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt,
giúp Doosan Vina trở thành những công ty đầu tàu của ngành công nghiệp cơ khí
nước nhà.


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài

– Số lao động: 2500

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

– Chịu trách nhiệm quản lý các Nhà thầu phụ

– Theo dõi trạng thái hoạt động; Hợp tác với các bộ phận liên quan (FM) để
giải quyết mọi vấn đề phát sinh và có kế hoạch sửa chữa kịp thời

– Quản lý các hoạt động CSR

– Thực hiện các hoạt động CSR hàng năm về Y tế, Giáo dục và các hoạt động
khác; báo cáo kết quả của chương trình CSR

– Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước có liên quan

– Quản lý việc phân phối tài sản ngoài sổ sách, tiến hành kiểm tra hàng năm

– Quản lý hệ thống nội bộ về vấn đề hành chính

– Lập kế hoạch và sắp xếp dịch vụ hậu cần cho các sự kiện nội bộ của công
ty bao gồm: các chương trình hoạt động, lập kế hoạch, sắp xếp vận chuyển, phối
hợp và ghi lại tóm tắt và phản hồi từ các sự kiện.

– Quản lý việc di dời các thiết bị thuộc văn phòng, hỗ trợ lập kế hoạch
cho không gian văn phòng

– Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có yếu tố nước ngoài

– Chế độ lương thưởng hấp dẫn, rõ ràng; có kỳ nghỉ hè hằng năm

– Cơ hội tham gia các chương trình đòa tạo nâng cao năng lực

– Hỗ trợ nhà ở và xe đưa rước

– Khám sức khỏe định kỳ, tham gia bảo hiểm đầy đủ và các chế độ khác theo
quy định của pháp luật

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị văn phòng
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Yêu cầu khác:

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tiếng Anh, QTKD, các khối ngành
kinh tế, văn phòng

– Kỹ năng làm việc nhóm tốt, tương tác tốt

– Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC 500 trở lên

– Ưu tiên Nam

– Hồ sơ gồm:

– CV ứng tuyển
điền theo form CV của DOOSAN VINA (tải
form CV tại đây: http://www.doosan-vina.com/doosanvina/en/careers/index.html )

– File scan hoặc photo các bằng cấp và chứng chỉ
liên quan

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Khu kinh tế Dung Quất, Xã Bình Thuận, Huyện Bình Sơn, Quảng Ngãi
Email:
linh.nguyenhoai@doosan.com
Điện thoại:
0255 3618 900 / ext: 1372/1368/1327
Fax:
Website:
http://www.doosan-vina.com
Người liên hệ: Park Hong Ook (Chức vụ : Tổng Giám Đốc Doosan Vina )

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

NHÂN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Thỏa thuận 04/07/2018
2

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN

Thỏa thuận 04/07/2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *