TUYỂN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN HSE

TUYỂN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN HSE

– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Trách nhiệm hữu hạn

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

TRÁCH NHIỆM 

1.         Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho CBNV trong toàn Công ty.

2.         Tổ chức thẩm định và nghiệm thu các điều kiện an toàn, PCCC, các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, bảo hộ lao động

3.         Lập các biển báo, căng dây các khu vực nguy hiểm đề phòng xảy ra tai nạn; che chắn tại các vị trí nguy hiểm;

4.         Lập quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động 

5.         Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động và PCCC của Công ty. 

6.         Thực hiện việc đăng ký, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, tổ chức huấn luyện ATLĐ.

7.         Thực hiện việc quản lý, kiểm tra việc sử dụng bảo hộ lao động cho toàn công ty

8.         Quản lý an toàn nhà thầu, cho phép thực hiện các công việc đặc thù và các công việc có khả năng phát lửa

9.         Quản lý và huấn luyện giáo dục kiến thức nguy hại, duy trì cập nhật bảng dữ liệu an toàn hóa chất (MSDS) và danh mục hóa chất

10.      Quản lý và huấn luyện đào tạo về trang bị bảo hộ ATVS, tác nghiệp giám định an toàn và môi trường

11.      Quản lý sử dụng và vận chuyển hóa chất, tác nghiệp ứng biến khẩn cấp đối với hỏa hoạn và rò rỉ hóa chất

12.      Thu thập, tuyên truyền hướng dẫn về các văn bản pháp luật, cập nhật và tuyên truyền quy định pháp luật mới; điều tra, thống kê và dự phòng sự cố tai nạn nghề nghiệp

13.      Tiến hành cải thiện, huấn luyện và nghiệp vụ phòng ngừa, kế hoạch PCCC; Quản lý công tác kiểm tra thiết bị PCCC hàng ngày; Quản lý thiết bị PCCC bị sự cố

14.      Thu thập và truyền đạt, quản lý thông tin về môi trường (Tuyên truyền quy định pháp luật)

QUYỀN HẠN 

1.    Nhận báo cáo hàng ngày từ các bộ phận liên quan.

2.    Kiến nghị các giải pháp để hoàn thiện CV.

3.    Tham gia các cuộc hợp bộ phận có lien quan

 

 

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 5 Nam, độ tuổi từ 22 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

1.  Lương cạnh tranh

2.  Các chế độ theo quy định Luật Lao động Việt Nam;

3.  Tháng lương thứ 13;

4.  Ăn trưa miễn phí tại công ty;

5.  Được tạo điều kiện tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ

 

 

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Xuất nhập khẩu
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học:
– Yêu cầu khác:

1.  Nam, tốt nghiệp đại học trở lên.

2.  Tốt nghiệp đại học ngành liên quan: quản lý chất lượng, công nghệ, kỹ thuật, môi trường…;

3.  Có các chứng chỉ về đánh giá quản lý chất lượng, bằng về HSE, 5S

4.  Tiếng Anh 

5.  Sử dụng thành thạo các phần mềm: tin học văn phòng

6.  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

7.  Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. nhẫn nại, 

8.  Nhanh nhẹn , trung thực, cụ thể, chính xác trong công việc

 

 

– Hồ sơ gồm:

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Đường Võ Văn Kiệt, Phường V, Thị xã Vị Thanh, Hậu Giang
Website:
http://www.vieclamhaugiang.vn
Người liên hệ: CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ THƯƠNG MẠI TRƯỜNG TÍN; 226/2 A

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

TUYỂN NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KỸ THUẬT DỰ ÁN

Thỏa thuận 02/01/2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *