Ngân Hàng Xây Dựng – Chi nhánh Hậu Giang Tuyển dụng Trưởng Phòng Khách hàng.

Ngân Hàng Xây Dựng – Chi nhánh Hậu Giang Tuyển dụng Trưởng Phòng Khách hàng.

– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Nhà nước

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

Tìm kiếm, phát triển thị trường Khách hàng cá nhân.

– Tư vấn, cung cấp cho Khách hàng các dịch vụ tín dụng, thanh toán, tài chính và các dịch vụ ngân hàng.

– Nghiên cứu hồ sơ, thẩm định phương án trả nợ, phương án vay vốn, khả năng quản lý, tài sản bảo đảm của Khách hàng hoặc của các bên thứ ba;

– Thẩm định, định giá tài sản bảo đảm, đề xuất cho vay, gia hạn hoặc các vấn đề khác liên quan đến cho vay.

– Hướng dẫn Khách hàng cung cấp hồ sơ, tài liệu để hoàn chỉnh hồ sơ; tiếp nhận tài sản, hồ sơ tài sản đảm bảo của Khách hàng và chịu trách nhiệm về các hợp đồng tín dụng do bản thân tìm kiếm, thẩm định.

– Báo cáo Quản lý trực tiếp thường xuyên/đột xuất hoặc các vấn đề còn vướng mắc trong quá trình thực hiện công việc để có phương án giải quyết;

– Marketing, phát triển các sản phẩm của Ngân hàng Xây dựng

– Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

– Thực hiện nhiệm vụ khác do BLĐ giao.

– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 26 đến 40.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

– Chế độ phúc lợi: Theo quy định của Ngân hàng và của pháp luật;

– Được tham gia các khóa đào tạo.

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : TÁI CHÍNH NGÂN HÀNG
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
– Yêu cầu tin học: Tin học A
– Yêu cầu khác:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng….. Ưu tiên có bằng Thạc sỹ.

– Nắm vững các quy trình, quy chế, các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng và các quy định pháp luật liên quan đến công việc.

– Am hiểu các nghiệp vụ ngân hàng: tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, ngân quỹ.

– Có kiến thức về thị trường tài chính, tiền tệ, kinh doanh, quản trị ngân hàng, quản lý nhân sự.

– Khả năng tổ chức, phân công công việc để đảm bảo hiệu quả hoạt động tốt.

Kinh nghiệm**

Trưởng Phòng**

– Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý.

Phong cách quản lý**

– Kỷ luật, tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình nghiệp vụ cao.

– Tôn trọng ý kiến, kinh nghiệm và kiến thức của đồng sự, cấp dưới.

– Ý thức chịu trách nhiệm cao với vai trò là lãnh đạo.

Phong cách giao tiếp và truyền đạt thông tin**

– Khả năng truyền đạt, giao tiếp tự tin, rõ ràng.

– Có tính quyết đoán.

Phong cách tư duy**

– Tư duy logic, hệ thống.

– Tư duy định hướng dịch vụ và tích cực.

Tính cách cá nhân**

– Năng động, nhạy bén, sáng tạo.

– Tinh thần trách nhiệm cao, ý thức vì tập thể lớn.

– Trung thực, khiêm tốn, liêm khiết.

– Chăm chỉ, chịu khó, tận tụy.

– Thân thiện, hòa đồng.

– Hồ sơ gồm:

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Số 36, Đường 30/4, Khu vực 2, Phường I, Thị xã Vị Thanh, Hậu Giang
Website:
http://www.cbbank.vn

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

Ngân Hàng Xây Dựng – Chi nhánh Hậu Giang Tuyển dụng Chuyên viên QLQHKH

Thỏa thuận 11/09/2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *