Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng

Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng

  • Aquaculture (according to planning)/ Nuôi trồng thủy sản ( theo đúng quy hoạch );
  • Processing and preserving frozen seafood/ Chế biến và bảo quản thủy sản đông lạnh;
  • Wholesale seafood, agricultural products/ Bán buôn thủy sản, nông sản;
  • Producing and trading aquatic food/ Sản xuất, mua bán thức ăn thủy sản;
  • Carriage of goods by specialized vehicles, inland waterways by motorized means/ Vận tải hàng hóa bằng ôtô chuyên dùng, đường thủy nội địa bằng phương tiện cơ giới.


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Trách nhiệm hữu hạn

– Số lao động: 1500

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

DRIVING STAFF/ NHÂN VIÊN LÁI XE

JOB DESCRIPTION/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

                       

Position Title/ Chức vụ: Employee
driving/ Nhân viên lái xe văn phòng.

Department/ Bộ phận: Human resouces
department / Phòng Nhân Sự.

Location/ Nơi làm việc: Phat Tien
Seafood Company Limited – 642, Pham Huu Street, Ward 6, Cao Lanh City, Dong
Thap Province, Vietnam/ Công ty TNHH Thủy Sản Phát Tiến – Số 642, đường Phạm
Hữu Lầu Phường 6, thành Phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam.

Group Of Employees/ Nhóm nhân viên:
Direct/ Trực tiếp.

REPORT TO/ BÁO CÁO CHO:

Direct report to/ Báo cáo trực tiếp
cho: Head of HR administration/ Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.

List Primary Responsibilities/ Accountabilities/ Các trách nhiệm chính:

1. Carrying and transporting the
leaders and staffs of the company or guest in the process of doing the work and
contacting the daily work. Ensure the time and place of pick up as required/ Đưa
đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện
công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón
đúng theo yêu cầu;

2. To comply with the regulations on
traffic safety, safety of people, vehicles and goods on the working line,
working on the principle of “safe driving and saving”/ Thực hiện đúng
các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa
trênđường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”;

3. Good storage and maintenance. Make
sure the car is clean and ready to serve/ Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo
xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ;

4. Always check the vehicle to timely
detect and correct the damage, maintain the vehicle periodically, fully updated
in the equipment tracking book. Maintain good relationships with regular repair
and maintenance units for the Company/ Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc
phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo
dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường
xuyên cho Công ty;

5. Maintain confidentiality of the
work of officials or employees exchanged in the car, not discussing, spreading
rumors, misrepresentation of truth distort the reputation of customers and
companies/ Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi
trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín
khách và Công ty;

6. Do not volunteer to change the
shifts without the approval of Chief Human Resource Officer/ Không được tự ý
đổi ca cho nhau khi chưa được sự chấp thuận của Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự;

7. To report at the earliest possible
time any traffic incident to the superiors or the Human Resources Department
including traffic accidents, fines, traffic violations, traffic congestion,
etc. timely and appropriate handling/ Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự
cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc phòng Hành Chính Nhân Sự
bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có
biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp;

8. Perform other tasks assigned by the
Manager/ Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 5 Nam, độ tuổi từ 22 đến 30.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

BENEFITS OF BENEFITS/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Salaries and bonuses/ Lương và
thưởng;

2. Be trained on company products and
soft skills/ Được đào tạo về sản phẩm Công ty và các kỹ năng mềm;

3. Benefit from the regulations of
the State (social insurance, health insurance) in addition to enjoy the company’s
own benefits such as vacation, travel salary 13, …/ Được hưởng các chế độ
theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi
riêng của Công ty như nghỉ phép, du lịch lương tháng 13,…;

4. Working in a dynamic, friendly environment,
high support from colleagues and management/ Được làm việc trong môi trường
năng động, thân thiện, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý;

5. Provided equipment for work/ Được
cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc.

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ
– Yêu cầu ngành nghề : Lái xe hạng C
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học:
– Yêu cầu khác:

EXPERIENCE/ SKILLS/ EDUCATION REQUIREMENTS/ CÁC YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM,
KỸ NĂNG VÀ TRÌNH ĐỘ VĂN HÓA

EDUCATION/ BẰNG CẤP:

1. High school graduation or
equivalent/ Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên hoặc tương đương;

2. B2 driving license, valid/ Bằng
lái xe hạng B2, còn hiệu lực;

3. Priority is given to applicants
who have a degree in car repair and maintenance/ Ưu tiên các ứng viên có bằng
sửa chữa và bảo dưỡng ôtô;

4. Know traffic laws, have the
ability to judge good roads/ Nắm rõ luật giao thông, có khả năng phán đoán
đường xá tốt;

5. Have at least 03 years of driving
experience with good driving record/ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm lái xe
với hồ sơ lái xe tốt;

6. Work independently and under
pressure/ Làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;

7. Enthusiastic, dynamic,
independent, sensitive. Agile, hard-working and honest/ Nhiệt tình, năng động,
độc lập, nhạy bén. Nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực;

8. Good communication and
presentation skills/ Kỹ năng giao tiếp và diển đạt tốt;

9. Careful, thoughtful and caring; prudent, reliable
and responsible/ Cẩn thận, chu đáo và tận tình; thận trọng đáng tin cậy và có
trách nhiệm.

– Hồ sơ gồm:

PROCESS OF SUBMITTING PAPERWORK/ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

I. Profile includes/ Hồ sơ bao gồm:

1. Job application/ Đơn xin việc;

2. Curriculum vitae/ Sơ yếu lý lịch;

3. Certificate of conduct/ Giấy xác
nhận hạnh kiểm;

4. Identity card, household
registration book (notarized photo)/ Chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu (photo
công chứng);

5. 4 photos 3×4/ 4 ảnh 3×4;

6. The CV describes the process of
study and work/ CV mô tả quá trình học tập và làm việc;

7. Professional qualifications and
other relevant qualifications/ Bằng chuyên môn và các bằng cấp liên quan khác;

8. Health Certification/ Giấy khám
sức khỏe.

II. Process of submitting paperwork/ Hình thức nộp hồ sơ:

1. Please send your CV and application
directly to Phat Tien Seafood Co., Ltd Address: No. 642 Pham Huu Lau Street,
Ward 6, Cao Lanh City, Dong Thap Province, Vietnam/ Ứng viên gửi CV và hồ sơ
trực tiếp về Công ty TNHH Thủy Sản Phát Tiến địa chỉ: Số 642, đường Phạm Hữu
Lầu, Phường 6, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam;

2. Gmail: phamhoaiphong.dongthap@gmail.com

3. Mobile: 0904 086 884.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Số 642, đường Phạm Hữu Lầu, Phường 6, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam, Phường 6, Thành phố Cao Lãnh, Đồng Tháp
Email:
phamhoaiphong.dongthap@gmail.com
Điện thoại:
0904086884
Fax:
+84 277 3883 789
Website:
http://fatifish.com.vn/

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

Nhân Viên Nghiên Cứu Nuôi Trồng Thủy Sản

5-7 triệu 23/04/2018
2

Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QC)

5-7 triệu 06/04/2018
3

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu

Thỏa thuận 27/03/2018
4

Nhân Viên Cơ Khí

3-5 triệu 27/03/2018
5

Nhân Viên Cơ Điện

Thỏa thuận 27/03/2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *