KẾ TOÁN TRƯỞNG (lương thỏa thuận)

KẾ TOÁN TRƯỞNG (lương thỏa thuận)

Công ty TNHH sản xuất vật liệu
và xây dựng Vĩnh Hải được thành lập ngày 01 tháng 7 năm 1994,
Giấy chứng nhận đăng
ký doanh nghiệp số 3600271737 do phòng đăng ký kinh doanh –
Sở Kế hoạch – Đầu tư tỉnh Đồng Nai cấp với ngành
nghề sản xuất kinh doanh chính là: khai thác và sản xuất đá xây dựng các loại.

Ngay từ khi thành lập Công ty chúng tôi không ngừng vươn lên hoàn thiện về
mặt tổ chức, chất lượng hàng hoá. Với đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề,
có trình độ học vấn và chuyên môn cao, được đào tạo chu đáo bài bản
. Đồng
thời, Công ty cũng thành lập chi Đoàn và chi bộ tích cực tham gia và đóng góp
vào một số hoạt động văn hóa – xã hội của địa phương.

Hơn 20 thành lập, hoạt động
và phát triển đ
ường lối xuyên suốt của Công
ty TNHH sản xuất vật liệu và xây dựng Vĩnh Hải
 là chất lượng sản phẩm. Vì vậy các sản phẩm của Công ty khi
đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao,  phù hợp với các tiêu
chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.

Để đạt
được mục tiêu trên 
Công ty TNHH sản xuất vật
liệu và xây dựng Vĩnh Hải
 thực hiện Hệ thống quản
lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng
thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ
công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất
nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Toàn thể
cán bộ công nhân viên trong Công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công
ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả
năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.
Công
ty Vĩnh Hải
luôn mở ra những cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên có nhiệt huyết, tinh
thần đồng đội, kỷ luật và sáng tạo!

– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Trách nhiệm hữu hạn

– Số lao động: 300

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

– Hàng năm, cùng PGĐ và cán bộ liên quan rà soát, điều chỉnh chính
sách tài chính, các mục tiêu cần đạt được và các biện pháp hoàn thành mục tiêu
để trình HĐTV thông qua.
– Điều hành hoạt động chung của BP Tài chính Kế toán, thu hồi công nợ, đảm bảo
vận hành công việc tốt, đạt mục tiêu của Công ty.
– Quản lý tiền mặt, dự báo vòng quay tiền mặt bao gồm cân đối tiền mặt, lập báo
cáo sử dụng tiền mặt hàng tuần. 
– Chuẩn bị báo cáo tài chính bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán
– Phân tích và kiểm tra số liệu cuối năm
– Đối chiếu chi phí thực và chi phí dự toán, phân tích chênh lệch.
– Xây dựng Mục tiêu bộ phận hàng năm/quý/tháng. Lập báo cáo thực hiện mục tiêu
hàng năm/quý/tháng.
– Đảm bảo tuân thủ thực hiện các Quy trình, Quy định mà Công ty đã được Ban
hành trong phạm vi Công việc của mình.

– Tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chính
sách: Nội quy, quy trình của Công ty, chức năng nhiệm vụ chung, các quy định,
các hoạt động quản lý khác.
– Các trách nhiệm khác theo quy định tổ chức hoạt động của phòng và theo sự
phân công của PGĐ.
– Hỗ trợ thực hiện các dự án đầu tư khi được yêu cầu

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc

– Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Số lượng tuyển: 1 Nữ, độ tuổi từ 28 đến 45.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.


Du lịch định kỳ hàng năm.
– Lương thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất theo đánh giá xếp loại hàng năm
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến trong công việc

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ
– Yêu cầu ngành nghề : Kế toán-Kiểm toán
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Yêu cầu khác:

– Ngoại hình khá
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
– Có tinh thần trách nhiệm cao
– Có tính kỷ luật cao và chú trọng tuân thủ liêm chính.
– Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, cầu thị và luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng
nghiệp
– Biết đặt lợi ích Công ty lên trên lợi ích cá nhân

– Có chí tiến thủ, tính nhẫn nại, cẩn thận, tâm sáng, nhiệt tình.


– Có sức khỏe tốt

– Có tầm nhìn chiến lược,
khả năng nhận định, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.

Các Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
– Kỹ năng hoạch định, tổ chức, kỹ năng giám sát, kiểm tra.
– Kỹ năng quản trị nhân lực
– Kỹ năng quản lý thời gian;
– Kỹ năng giao việc, ủy quyền, huấn luyện cấp dưới.
– Kỹ năng thương thảo, đàm phán hợp đồng

– Hồ sơ gồm:

Bản
mô tả công việc (CV) (bắt buộc)

Đơn xin việc;

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú.

– Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân;
– Giấy khai sinh; Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng trở lại đây;
– Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ liên quan.

Hình
thức nộp hồ sơ:

      Qua địa chỉ email: anhtu.vh.18@gmail.com

      Qua đường bưu điện hoặc đến trực tiếp công ty.

Địa chỉ: Tỉnh lộ 768, tổ 1, ấp
Ông Hường, xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. 
Điện thoại liên lạc: 0251.8615862, 08.3456.8086 (Mr. Tú)

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Tỉnh lộ 768, tổ 1, ấp Ông Hường, Xã Thiện Tân, Huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai
Email:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Điện thoại:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Fax:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Website:
Người liên hệ: Anh Tú (Chức vụ : TP. Hành chính – Nhân sự )

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *