Compliance Manager (Quản lý bộ phận COC-Thông thạo Anh văn hoặc Trung văn)

Compliance Manager (Quản lý bộ phận COC-Thông thạo Anh văn hoặc Trung văn)

Ngành nghề: sản xuất đồ chơi trẻ em


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài

– Số lao động: 3500

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

– Am hiểu luật lao động và an toàn lao động

Good knowledge of labor law and occupational safety

 

– Am hiểu về tiêu chuẩn, yêu cầu của các khách hàng McDonalds’, Walmart, Funrise ….

Good knowledge on standard, requests of brand -name customers/ buyers such as McDonalds’, Walmart, Funrise …

 

– Có thể tư vấn, góp ý cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan tới Luật lao động, An toàn lao động và những yêu cầu của khách hàng.

Consult and give opinion for high management about related labor law, health and safety law  and customer’s request

 

– Có khả năng đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nội qui, chính sách xây dựng hệ thống tiến trình EHS cho nhà máy

Give opinion to set up labor regulation, policy, EHS system and procedure of factory.

 

– Chịu trách nhiệm biên soạn nội dung huấn luyện về chính sách, nội qui, an toàn lao động cho toàn công nhân viên trong nhà máy. 

Prepare the content training material ( policy, labor regulation, EHS ) to train for all workers and staffs of company

 

– Chịu trách nhiệm huấn luyện chính sách, nội qui cho cấp quản lý

 Training (policy, labor regulation) for manager

 

– Có khả năng quản lý nhân viên và điều hành công việc tốt

Monitor and management the COC and OHS dept

 

– Có khả năng handle các cuộc kiểm tra như ICTI, OHSAS, cơ quan chức năng nhà nước, khách hàng…

Able to handle all audits such as ICTI,  OHSAS, local government, customers..

 

– Biết cách đưa ra những phương án cải thiện phù hợp với yêu cầu của Luật và khách hàng, báo cáo tình hình và tiến trình cải thiện những yêu cầu đó tới cấp quản lý. 

Communicate the requirements of the Corrective action request from clients to management and discuss how to improve, report the status and progressing of the Corrective action request to management.

 

– Chịu trách nhiệm giao tiếp với khách hàng, nhận những yêu cầu từ khách hàng, chuyển tải tới cấp trên và nhân viên, đưa ra phương án giải quyết.

Communicate with all clients and receive customer’s request and submit to high management and deliver to the team and then find out the settlement.

 

– Chịu trách nhiệm kiểm tra tất cả những báo cáo để gửi cho cấp quản lý và khách hàng.

Review all related report to submit to manager and customer

 

– Chịu trách nhiệm tiếp nhận phàn nàn, ý kiến của công nhân và giải thích cho công nhân hài lòng hoặc đưa những phàn nàn ý kiến của công nhân tới cấp cao để đưa phương án giải quyết.

– Receive worker’s complain and explain to them or give their ‘s opinion to high manager to find out the settlement.

 

-Công việc khác được giao.

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi: – Lương thỏa thuận

– Mọi quyền lợi, phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề :
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Yêu cầu khác:

– Am hiểu luật lao động và an toàn lao động

Good knowledge of labor law and occupational safety

 

– Am hiểu về tiêu chuẩn, yêu cầu của các khách hàng McDonalds’, Walmart, Funrise ….

Good knowledge on standard, requests of brand -name customers/ buyers such as McDonalds’, Walmart, Funrise …

 

– Có thể tư vấn, góp ý cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan tới Luật lao động, An toàn lao động và những yêu cầu của khách hàng.

Consult and give opinion for high management about related labor law, health and safety law  and customer’s request

 

– Có khả năng đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nội qui, chính sách xây dựng hệ thống tiến trình EHS cho nhà máy

Give opinion to set up labor regulation, policy, EHS system and procedure of factory.

 

– Chịu trách nhiệm biên soạn nội dung huấn luyện về chính sách, nội qui, an toàn lao động cho toàn công nhân viên trong nhà máy. 

Prepare the content training material ( policy, labor regulation, EHS ) to train for all workers and staffs of company

 

– Chịu trách nhiệm huấn luyện chính sách, nội qui cho cấp quản lý

 Training (policy, labor regulation) for manager

 

– Có khả năng quản lý nhân viên và điều hành công việc tốt

Monitor and management the COC and OHS dept

 

– Có khả năng handle các cuộc kiểm tra như ICTI, OHSAS, cơ quan chức năng nhà nước, khách hàng…

Able to handle all audits such as ICTI,  OHSAS, local government, customers..

 

– Biết cách đưa ra những phương án cải thiện phù hợp với yêu cầu của Luật và khách hàng, báo cáo tình hình và tiến trình cải thiện những yêu cầu đó tới cấp quản lý. 

Communicate the requirements of the Corrective action request from clients to management and discuss how to improve, report the status and progressing of the Corrective action request to management.

 

– Chịu trách nhiệm giao tiếp với khách hàng, nhận những yêu cầu từ khách hàng, chuyển tải tới cấp trên và nhân viên, đưa ra phương án giải quyết.

Communicate with all clients and receive customer’s request and submit to high management and deliver to the team and then find out the settlement.

 

– Chịu trách nhiệm kiểm tra tất cả những báo cáo để gửi cho cấp quản lý và khách hàng.

Review all related report to submit to manager and customer

 

– Chịu trách nhiệm tiếp nhận phàn nàn, ý kiến của công nhân và giải thích cho công nhân hài lòng hoặc đưa những phàn nàn ý kiến của công nhân tới cấp cao để đưa phương án giải quyết.

– Receive worker’s complain and explain to them or give their ‘s opinion to high manager to find out the settlement.

 

-Công việc khác được giao.

– Hồ sơ gồm: Vui lòng gởi CV qua email:

– vohanhthy@keyhinge.com.hk (hoặc trực tiếp tại: văn phòng công ty CP Keyhinge Toys, đường số 3, KCN  Hòa Khánh, Q.Liên Chiểu, TP Đà Nẵng). Điện thoại: 0236.2.244.439
BichHoiNguyen@keyhinge.com.hk . Điện thoại: 0236.3.675.837

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Đường số 2-KCN Hoà Cầm-P. Hoà Thọ Tây-Q.Cẩm Lệ-TP. Đà Nẵng, Phường Hòa Thọ Tây, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Email:
bichhoinguyen@keyhinge.com.hk
Điện thoại:
0236.3675837
Fax:
0236.3675838
Website:
Người liên hệ: Bích Hợi (Chức vụ : Nhân viên Nhân sự )

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

Tuyển 100 CN May công nghiệp

5-7 triệu 30/03/2018

Compliance Manager (Quản lý bộ phận COC-Thông thạo Anh văn hoặc Trung văn)

Ngành nghề: sản xuất đồ chơi trẻ em


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài

– Số lao động: 3500

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

– Am hiểu luật lao động và an toàn lao động

Good knowledge of labor law and occupational safety

 

– Am hiểu về tiêu chuẩn, yêu cầu của các khách hàng McDonalds’, Walmart, Funrise ….

Good knowledge on standard, requests of brand -name customers/ buyers such as McDonalds’, Walmart, Funrise …

 

– Có thể tư vấn, góp ý cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan tới Luật lao động, An toàn lao động và những yêu cầu của khách hàng.

Consult and give opinion for high management about related labor law, health and safety law  and customer’s request

 

– Có khả năng đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nội qui, chính sách xây dựng hệ thống tiến trình EHS cho nhà máy

Give opinion to set up labor regulation, policy, EHS system and procedure of factory.

 

– Chịu trách nhiệm biên soạn nội dung huấn luyện về chính sách, nội qui, an toàn lao động cho toàn công nhân viên trong nhà máy. 

Prepare the content training material ( policy, labor regulation, EHS ) to train for all workers and staffs of company

 

– Chịu trách nhiệm huấn luyện chính sách, nội qui cho cấp quản lý

 Training (policy, labor regulation) for manager

 

– Có khả năng quản lý nhân viên và điều hành công việc tốt

Monitor and management the COC and OHS dept

 

– Có khả năng handle các cuộc kiểm tra như ICTI, OHSAS, cơ quan chức năng nhà nước, khách hàng…

Able to handle all audits such as ICTI,  OHSAS, local government, customers..

 

– Biết cách đưa ra những phương án cải thiện phù hợp với yêu cầu của Luật và khách hàng, báo cáo tình hình và tiến trình cải thiện những yêu cầu đó tới cấp quản lý. 

Communicate the requirements of the Corrective action request from clients to management and discuss how to improve, report the status and progressing of the Corrective action request to management.

 

– Chịu trách nhiệm giao tiếp với khách hàng, nhận những yêu cầu từ khách hàng, chuyển tải tới cấp trên và nhân viên, đưa ra phương án giải quyết.

Communicate with all clients and receive customer’s request and submit to high management and deliver to the team and then find out the settlement.

 

– Chịu trách nhiệm kiểm tra tất cả những báo cáo để gửi cho cấp quản lý và khách hàng.

Review all related report to submit to manager and customer

 

– Chịu trách nhiệm tiếp nhận phàn nàn, ý kiến của công nhân và giải thích cho công nhân hài lòng hoặc đưa những phàn nàn ý kiến của công nhân tới cấp cao để đưa phương án giải quyết.

– Receive worker’s complain and explain to them or give their ‘s opinion to high manager to find out the settlement.

 

-Công việc khác được giao.

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi: – Lương thỏa thuận

– Mọi quyền lợi, phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam

– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề :
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
– Yêu cầu khác:

– Am hiểu luật lao động và an toàn lao động

Good knowledge of labor law and occupational safety

 

– Am hiểu về tiêu chuẩn, yêu cầu của các khách hàng McDonalds’, Walmart, Funrise ….

Good knowledge on standard, requests of brand -name customers/ buyers such as McDonalds’, Walmart, Funrise …

 

– Có thể tư vấn, góp ý cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan tới Luật lao động, An toàn lao động và những yêu cầu của khách hàng.

Consult and give opinion for high management about related labor law, health and safety law  and customer’s request

 

– Có khả năng đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nội qui, chính sách xây dựng hệ thống tiến trình EHS cho nhà máy

Give opinion to set up labor regulation, policy, EHS system and procedure of factory.

 

– Chịu trách nhiệm biên soạn nội dung huấn luyện về chính sách, nội qui, an toàn lao động cho toàn công nhân viên trong nhà máy. 

Prepare the content training material ( policy, labor regulation, EHS ) to train for all workers and staffs of company

 

– Chịu trách nhiệm huấn luyện chính sách, nội qui cho cấp quản lý

 Training (policy, labor regulation) for manager

 

– Có khả năng quản lý nhân viên và điều hành công việc tốt

Monitor and management the COC and OHS dept

 

– Có khả năng handle các cuộc kiểm tra như ICTI, OHSAS, cơ quan chức năng nhà nước, khách hàng…

Able to handle all audits such as ICTI,  OHSAS, local government, customers..

 

– Biết cách đưa ra những phương án cải thiện phù hợp với yêu cầu của Luật và khách hàng, báo cáo tình hình và tiến trình cải thiện những yêu cầu đó tới cấp quản lý. 

Communicate the requirements of the Corrective action request from clients to management and discuss how to improve, report the status and progressing of the Corrective action request to management.

 

– Chịu trách nhiệm giao tiếp với khách hàng, nhận những yêu cầu từ khách hàng, chuyển tải tới cấp trên và nhân viên, đưa ra phương án giải quyết.

Communicate with all clients and receive customer’s request and submit to high management and deliver to the team and then find out the settlement.

 

– Chịu trách nhiệm kiểm tra tất cả những báo cáo để gửi cho cấp quản lý và khách hàng.

Review all related report to submit to manager and customer

 

– Chịu trách nhiệm tiếp nhận phàn nàn, ý kiến của công nhân và giải thích cho công nhân hài lòng hoặc đưa những phàn nàn ý kiến của công nhân tới cấp cao để đưa phương án giải quyết.

– Receive worker’s complain and explain to them or give their ‘s opinion to high manager to find out the settlement.

 

-Công việc khác được giao.

– Hồ sơ gồm: Vui lòng gởi CV qua email:

– vohanhthy@keyhinge.com.hk (hoặc trực tiếp tại: văn phòng công ty CP Keyhinge Toys, đường số 3, KCN  Hòa Khánh, Q.Liên Chiểu, TP Đà Nẵng). Điện thoại: 0236.2.244.439
BichHoiNguyen@keyhinge.com.hk . Điện thoại: 0236.3.675.837

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
Đường số 2-KCN Hoà Cầm-P. Hoà Thọ Tây-Q.Cẩm Lệ-TP. Đà Nẵng, Phường Hòa Thọ Tây, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Email:
bichhoinguyen@keyhinge.com.hk
Điện thoại:
0236.3675837
Fax:
0236.3675838
Website:
Người liên hệ: Bích Hợi (Chức vụ : Nhân viên Nhân sự )

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

Tuyển 100 CN May công nghiệp

5-7 triệu 30/03/2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *