Tuyển 2 Nhân Viên Kinh Doanh Làm Việc Tiền Giang

Tuyển 2 Nhân Viên Kinh Doanh Làm Việc Tiền Giang

LỜI GIỚI THIỆU

IN DI CO, tên viết ngắn gọn của INternational DIstribution COmpany thể hiện mục tiêu số 1 của công ty là kinh doanh theo chiến lược phát triển hệ thống phân phối.

Ý tưởng hình thành và phát triển công ty IN DI CO xuất phát từ các quan điểm phải xây dựng hệ thống phân phối hàng hóa trước khi Việt Nam mở cửa hoàn toàn thị trường một số ngành quan trọng trong đó có Dược phẩm theo cam kết với WTO vào năm 2011.

Theo Indico, việc xây dựng hệ thống phân phối sẽ dựa vào 3 tiêu chí cơ bản (3 ngôi sao):

                      –Thứ nhất:    Hợp tác lâu dài.

                     –Thứ hai:      Phân phối bao trùm.

                      –Thứ ba:      Quản lý chuyên nghiệp.

Quan điểm phát triển thống nhất

Thành viên Indico luôn luôn hiểu rằng phải xây dựng hệ thống phân phối bao trùm trong hoạt động phát triển kinh doanh của công ty.

Hợp tác lâu dài, là điều kiện mong muốn xuyên suốt trong quá trình phát triển của Indico, không những đối với các đối tác mà kể cả nhân viên đang và sẽ làm việc tại Indico. Vì vậy Indico sẽ tạo một môi trường chuyên nghiệp nhưng luôn có sự chia sẻ để sự hợp tác giữa đôi bên được vững bền.

Liên kết với nhau để tạo thêm sức mạnh luôn là một trong những chiến lược của các doanh nghiệp, nên Indico không ngừng phát triển hệ thống phân phối nhằm tạo sự kết nối, thay mặt các khách hàng bán lẻ  “mang sản phẩm của các doanh nghiệp đến với người sử dụng”, tạo điều kiện để các doanh nghiệp gần gủi hơn với người tiêu dùng thông qua hệ thống chuỗi các khách hàng bán lẻ hoặc bán trực tiếp trên website và được giao nhanh chóngi bằng đội ngũ giao nhận của Indico.

Indico quan điểm rằng: mỗi sản phẩm làm ra đều mang một sứ mệnh đặc biệt và tấm lòng của nhà sản xuất luôn mong muốn được phục vụ khách hàng, có thật nhiều khách hàng quan tâm, nên Indico luôn luôn phát triển bao trùm toàn bộ khách hàng tiềm năng trong mỗi khu vực, phát triển mối quan hệ theo hướng đôi bên cùng có lợi nhằm thỏa mãn mong muốn của nhà sản xuất đồng thời thỏa mãn nhu cầu của người sử dụng.

Tình hiệu quả cũng là một mục tiêu quan trọng của Indico; Indico đã đầu tư hệ thống phần mềm để quản lý tất cả các lĩnh vực, hoạt động của từng bộ phận trong công ty với mục đích quản lý chặt chẽ và đầu tư hiệu quả với phương châm “làm càng nhiều, chi phí càng giảm” để thu hút sự đầu tư lâu dài của các đối tác. Mặt khác chuẩn hóa các qui trình làm việc, tạo một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả để từng bước ổn định thu nhập, đảm bảo cuộc sống cho người lao động tích cực trong công ty.

Chuyên nghiệp trong phân phối

Viết những gì đã làm và làm những gì đã viết.

Tất cả các hoạt động đều phải xây dựng mục tiêu và phải bảo đảm hướng vào một mục tiêu chung của công ty.

Indico luôn xem mối quan hệ thường xuyên với khách hàng là nền tảng để phát triển  kinh doanh. Phục vụ khách hàng là định hướng của tất cả các qui trình thao tác, là niềm khát khao của toàn thể nhân viên và là thước đo năng lực của nhân viên Indico.

Indico sẽ tập trung cao vào việc phát triển các kênh phân phối nên sẳn sàng hợp tác với tất cả các đối tác có quyết tâm thực hiện theo quan điểm sản xuất – phân phối lâu dài.

Hệ thống quản lý chặt chẽ

Sự minh bạch, công bằng và cụ thể trong công việc sẽ giúp công ty quản lý đươc chặt chẽ hơn, kích thích mọi người thể hiện hết khả năng đồng thời tạo được sự liên kết chặt chẽ với nhau.

Indico hình thành một hệ thống kết nối chặt chẽ, với từng qui trình cho mỗi công việc để tiến đến sự nhất quán trong công việc nhằm giữ mối quan hệ nội bộ được vững bền.

Indico luôn bắt đầu mọi việc bằng một sự cam kết chặt chẽ, đây vừa là động cơ vừa là thách thức giúp cho mối liên kết giữa các đối tác luôn vững bền và phát triển.


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Trách nhiệm hữu hạn

– Số lao động: 20

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

– Bán và giới thiệu các sản phẩm của công ty tới khách hàng nhà thuốc

– Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng.

– Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng đã có, liên tục mở rộng thị trường.

– Báo cáo kết quả bán hàng hàng hàng tuần, kết quả công việc hàng tháng.

– Đóng góp ý kiến kinh doanh cho ban lãnh đạo công ty.

– Thực hiện các yêu cầu công việc theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo công ty.

– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 2 Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 đến 28.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. 

– Được đào tạo cơ bản đến chuyên sâu trước khi nhận việc.

– Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động.

– Lương khởi điểm: 10-12 triệu

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Trung cấp
– Yêu cầu ngành nghề :
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học:
– Yêu cầu khác:

– Trình độ từ Trung cấp trở lên 

– Có kinh nghiệm bán hàng tốt

– Nhanh nhẹn,có ý tưởng mới 

– Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực trong công việc

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trung cấp Dược, chuyên ngành Marketing, chuyên ngành Quản trị kinh doanh.

– Hồ sơ gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc

– Sơ yếu lý lịch

– Giấy xác nhận hạnh kiểm

– Giấy khám sức khỏe

– Photo CMND công chứng

– Photo Sổ hộ khẩu công chứng

– 2 hình 3×4

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
208 Trần Bửu Lộc, Phường 4, Tp. Mỹ Tho, Tỉnh Tiền Giang., Phường 4, Thành Phố Mỹ Tho, Tiền Giang
Email:
tranbuuloc86@yahoo.com.vn
Điện thoại:
0733888208
Fax:
0733888208
Website:
http://www.indico.vn/
Người liên hệ: Trần Bửu Lộc (Chức vụ : Giám Đốc Chi Nhánh )

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *