Tuyển dụng gấp Quality Assurance Head ( QA Head)

Tuyển dụng gấp Quality Assurance Head ( QA Head)

Tên giao dịch: MINDA INDUSTRIES VIETNAM COMPANYLIMITED
Địa chỉ: Khu Công nghiệp Bình xuyên, Xã Đạo Đức, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Giấy phép số: 192043000098
Ngày cấp giấy phép: 10/09/2012
Ngày hoạt động: 28/05/2008 (Đã hoạt động 8 năm)
Điện thoại: 02113593501 / 02113593503
Email: Uno.mindavn@gmail.com
Điện thoại: 0211 3593 502
Fax: 0211 3593 503
Website: http://www.unominda.com/

– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài


– Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài

– Số lao động: 200

Mô tả công việc

– Mô tả công việc:

PRINCIPAL DUTIES & RESPONSIBILITIES :

 

1.      
Overall responsibility of
following section of quality:

a)      
Quality System

b)     
Quality inspection lab
(reliability & durability testing)

c)      
Calibration activities

d)     
Customer PPM reduction
coordination

e)     
Improving QA System of the
company

2.      
Updating of Quality Manual
(QMSM) & Procedure Manual (QMSP) as per the requirement.

3.      
Coordination
with auditors for internal quality audit as per plan (Quality System : ISO/TS
16949:2002).

4.      
Working
as guide, facilitator and coordinator for the quality system by customer /
potential customer representative (II party audit).

5.      
Coordination
with certification agencies for pre audit, certification and surveillance audit
as well as NCR closures, also guiding the external auditors during the audit.

6.      
Formats
verification for change / up gradation and its control.

7.      
Control
of approved vendor list on the basis of authorized approvals from the concerned
departments.

8.      
Follow
up for Management Reviews and Business Plan Reviews.

9.      
Conducting
training on QUALITY SYSTEM awareness.

10.   Communication to
customer regarding certification status of quality system.

11.   Follow up of corrective
& preventive actions.

12.   QA Lab Testing frequency
finalization on the basis of the past performance on quarterly basis.

13.   Weekly review of QA Lab,
Calibration, Quality System & PDQA.

14.   Participation in
analysis & action for major breakdown in Q.A. Lab Equipments.

15.   Finalizing the new QA
Lab facilities requirements (I/H as well as outside).

16.   Coordination and
handling of special customer requirements and concept clarification, as and
when required.

17.   Routine supervision and
guidance for QA Lab, Quality System, Calibration and PDQA.

18.   Interpretation of
quality system company wide, as when required.

19.   Coordination for data /
presentation for IMT’s before sending it for repair.

20.   Approval for Calibration
Work Instruction.

21.   Guiding member
calibration on calibration method and facilities development.

22.   Negotiation for price /
repair charge for IMT’s.

23.   Coordination of IMT’s
repair in case of breakdown in SIR.

24.   Ensuring testing of
materials and finished goods as per standards.

25.   Conduct regular
appraisals of sub-coordinators.

26.   Ensure adherence to all
laid down QUALITY SYSTEM, identification of kaizens and their implementation.

27.   Improve house keeping to
secure 5S score as per targets.

28.   Any other task assigned
from time to time.

 

AUTHORITIES :

 

1.      
Stop the dispatch and /
or production if a process or product become non-conforming.

2.      
Stop production in case
of non-compliance observed in quality system.

3.      
Calibration Work
Instruction, Lab Test Report, Change Information Sheet, Approved Vendor List,
Format Introduction, etc.

4.      
Recommend non-functional
deviations on the SIR.

5.      
Sign PSW as approving
authority in case of customer waiver.

6.     
Shortlist interviews and
recommends the candidate for recruitment of personnel up to group leader level
for quality department.

 

BASIS OF ASSESSING
PERORMANCE (KEY RESULT OF NCRS / SCORE)

 

1.      
Thoroughness of quality
system

2.      
II & III party audit
result (in case of NCRs /score)

3.      
Batting Average in QA Lab

4.      
Kaizen Quality and
Quantities

5.      
5S score in quality areas

6.     
Customer PPM reduction
coordination

 

– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Số lượng tuyển: 1 Nam, độ tuổi từ 32 đến 40.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề :
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh C
– Yêu cầu tin học:
– Yêu cầu khác:

Age

:

32 ~ 37 years

Qualification

:

Mechanical/Electrical
Engineering

Training

:

ISO/TS 16949:2002, Internal
Quality Audit, MSA, SPC, FMEA, PPAP, APQP

 

Skill

 

:

         
Leadership,
strong interpersonal skill, an eye for detail, ability involve & develop
effective teams people.

         
Good
communication skills, Proactive and organized personality, Analytical
ability.

Experience

:

         
At
least 8 years relevant

         
Experience
in all facts of quality

         
Experience
to QUALITY SYSTEM  ISO 9001 : 2000

         
Experience
to press machine process, plastic molding injection and or in automotive
industry.

– Hồ sơ gồm:

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:
KCN Bình Xuyên, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Xã Đạo Đức, Huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Email:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Điện thoại:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Fax:
Bạn cần đăng nhập để xem thông tin này
Website:
http://www.unominda.com/
Người liên hệ: MAHANAND SHELKE (Chức vụ : Tổng Giám Đốc )

Việc làm khác từ công ty

STT Tên hồ sơ Mức lương Ngày đăng tuyển
1

TUYỂN DỤNG GẤP NHÂN VIÊN KHO

Thỏa thuận 14/05/2019
2

TUYỂN DỤNG GẤP CÔNG NHÂN KHO (LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG)

Thỏa thuận 13/05/2019
3

TUYỂN DỤNG GẤP CÔNG NHÂN LẮP RÁP (LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG)

Thỏa thuận 13/05/2019
4

TRƯỞNG BỘ PHÂN CHẤT LƯỢNG ĐẦU VÀO (RQC HEAD)

Thỏa thuận 20/03/2019
5

TUYỂN DỤNG GẤP CÔNG NHÂN LẮP RÁP (LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG)

Thỏa thuận 19/03/2019
6

TUYỂN DỤNG GẤP NHÂN VIÊN KHUÔN MẪU (UNO MINDA)

Thỏa thuận 19/03/2019

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *